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提供完善的福利保障

五險(xiǎn)一金、員工食堂、餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、生日禮物、差旅補(bǔ)助、免費(fèi)停車等多項(xiàng)福利待遇。

製定全方位的培養(yǎng)體系

通過(guò)老帶新、通用及專業(yè)培訓(xùn)、外出交流等培養(yǎng)管道，助力員工成長(zhǎng)為複合型人才。

打造廣闊的發(fā)展平臺(tái)

構(gòu)建與個(gè)人價(jià)值和成長(zhǎng)相對(duì)應(yīng)的職位職級(jí)體系，打造專業(yè)與管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。